AWO Seniorenzentren:
Aus Azubis werden Pflegefachkräfte

Den Fachkräftemangel in der Pflege bekämpft das AWO Seniorenzentrum Innenhafen in Duisburg, in dem es selbst über Bedarf ausbildet.

Erfolgreiches Ausbildungskonzept im AWO Seniorenzentrum Innenhafen: Atanur Muhitti Kalayci, Burhan Karatas, Angela Lozze, Erol Kürklü, Ramona Hinz, Benedikt Som und Sara Isik (von links nach rechts)
Erfolgreiches Ausbildungskonzept im AWO Seniorenzentrum Innenhafen: Atanur Muhitti Kalayci, Burhan Karatas, Angela Lozze, Erol Kürklü, Ramona Hinz, Benedikt Som und Sara Isik (von links nach rechts)

Doch das allein reicht nicht aus, um gut ausgebildete Pflegefachkräfte an sich zu binden. Die Herausforderung besteht auch darin, sich den Azubis als tolles Team und attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren, damit sich ihnen nach erfolgreicher Ausbildung eigentlich gar keine andere Frage stellt, als in der Pflege im Innenhafen zu bleiben.

Dass das erfolgreich funktioniert, hat das AWO Seniorenzentrum Innenhafen einmal mehr bewiesen. Denn Sara Isik, Reda Lasfar (leider nicht auf dem Foto), Atanur Muhittin Kalayci und Erol Kürklü meistern derzeit erfolgreich ihre praktischen Examensprüfungen, werden dank der Anleitung durch Benedikt Som, Burhan Karatas und Ramona Hinz sicherlich auch  die anderen Prüfungen gut über die Bühne bringen. Ab Oktober werden drei der vier Auszubildenen das AWO Seniorenzentrum tatkräftig als Pflegefachkraft unterstützen.

„Genies fallen nicht vom Himmel. Unsere Azubis sind mit ihren Aufgaben gewachsen, als Pflegehelfer*innen zur Pflegefachkraft. Dennoch sind die größten Meister die, die nie aufhören, Schüler‘in zu sein“, freut sich Angela Lozze auf die weitere Zusammenarbeit mit den dann Pflegefachkräften.